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大发官方网址:人才供给结构性矛盾的新途径

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就业是民生之本。近年来,国家出台了一系列帮助企业稳定就业的政策,千方百计稳定和促进就业。在四川,十四视察小组了解到,当地围绕特色种养、农村电子商务等建设了一批产业园区,培育了一批小微企业,帮助3.6万名外来务工人员就地就业。
在贵州,第十五届视察小组了解到,黔东南苗族侗族自治州因地制化,实施了精准征集、精准动员、精准培训、精准就业、精准服务等措施,提高了劳动就业的有效性。截至今年7月底,全县累计就业农民工61.26万人,动态清理了贫困劳动力“零就业家庭”。
在安徽,第八监事会走访发现,阜阳技师学院通过优化校企合作模式,与80多家企业进行了产教深度融合,将生产线和高级技术人员引进学校培训基地,并联合企业准确培养专业技能人才。探索解决“用工难雇”人才供给结构性矛盾的新途径。在现场视察中,视察组发现,就业优先政策虽已落实,但仍存在一些困难。


第十一届考察组在广西考察期间收到毕业生反馈,兼职研究生毕业后面临就业歧视。实地调查表明情况属实。这一问题是由研究生培养制度、人才政策不到位、地方落实不到位等多方面原因造成的。迫切需要采取措施解决这一问题。第九批检查组了解到江西部分技校存在收费不合理、实习安排不合理等侵害学生权益的问题,及时督促当地政府予以整改。


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